
Задачи проекта
Клиент стоял перед задачей создания с нуля современного и технологичного головного офиса, который стал бы не просто рабочим пространством, а инструментом для привлечения талантов, повышения продуктивности и укрепления корпоративной культуры. Ключевыми требованиями были: обеспечение беспрепятственной совместной работы для распределенных команд, максимальная гибкость и мобильность рабочей среды, а также создание единой экосистемы на базе привычного для компании программного обеспечения (MS Teams).
Более 20 переговорных комнат и кабинетов руководителей
Зоны совместной работы:
Таунхолл зона
Система бронирования помещений
Система Digital Signage
Рабочие места
Оборудование для печати
Создание среды
Создание среды, ориентированной на сотрудника: Гибкие рабочие места и разноформатные переговорные позволили оптимизировать использование пространства, предоставив сотрудникам свободу выбора места и формата работы, что повысило их продуктивность и удовлетворенность.
Усиление корпоративной культуры и бренда:
Современный технологичный офис стал мощным инструментом рекрутинга и демонстрации инновационного подхода компании как для сотрудников, так и для партнеров и клиентов.
Повышение операционной эффективности:
Внедрение системы умного бронирования и мониторинга печати позволило оптимизировать использование ресурсов и снизить операционные издержки.
Фундамент для будущего роста:
Выбранная архитектура решений и их глубокая интеграция закладывают основу для легкого масштабирования и добавления новых сервисов в будущем.